Personalreferentin

Kennziffer 20191018

Personendaten:

• weiblich
• 27 Jahre

Berufliche Stationen - Ziele der Bewerberin:

• Langjährige Erfahrungen im HR-Management mit Personalführung in einem Industrie Unternehmen mit 80 Mitarbeitern
• Langjährliche Erfahrungen im Bereich Vertriebsinnen- und außendienst, Einkauf, Marketing

Blitzlichter ihrer bisherigen Tätigkeiten:

• 3 Jahre Leitung Personalabteilung, HR-Management
• Entgeltmanagement, Zeiterfassung, Personalentwicklung, Personalbeschaffung, Bewerbungsmanagement, Reisekostenmanagement, Arbeitsrecht, Entsendungen, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnisse uvm., Mitarbeiter- und Azubibetreuung
• Assistenz der Geschäftsführung
• Messeplanung- und organisation, Datenadministration, Schulungen, Geschäftsreisen, Datenschutzkoordination
• Ebenso langjähriger Erfahrung im Bereich Vertrieb, Einkauf, Marketing

Eintrittstermin:

• nach Vereinbarung
• Gewünschter Standort: Umkreis Villingen-Schwenningen (max. 30km)
• Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache), Englisch sehr gut in Schrift, gut in Wort

Bildung & Ausbildung: 

• Höchster Schulabschluss: Mittlere Reife 
• Ausbildung zur Industriekauffrau

Weitere Kenntnisse:

• ERP: Sehr gute Kenntnisse in Infor:NT, Lexware Premium
• Grundkenntnisse in SAP/R3, Pro Alpha
• Lohn- Gehaltsprogramme und Zeiterfassung:
• Sehr gute Kenntnisse in ADDISON, Time Master, SCHECK Ectool, Quickbook
• Sonstige: Google Adwords, Webshop und Website 1&1, Adobe Photoshop – InDesign – Illustrator, GIMP, Corel Paint Shop Pro