Rechtsanwältin / Fachanwältin für Arbeitsrecht / Datenschutzbeauftragte in Führungsposition

Kennziffer 210119

Personendaten:

  • weiblich
  • Anfang 50

Berufliche Stationen - Ziele des Bewerbers:

  • Diese Top-Kandidatin ist eine erfahrene Fachanwältin für Arbeitsrecht mit Führungsverantwortung, verantwortlich für die arbeits – und datenschutzrechtliche Beratung des Vorstands, der Geschäftsführung und Fachabteilungen, routiniert in Verhandlungen mit Betriebsrat und der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen, versiert in außergerichtlichen Verhandlungen und arbeitsgerichtlichen Prozessen. Ferner ist sie seit über 13 Jahren tätig als interne Datenschutzbeauftragte in internationalen Unternehmen und verfügt über eine ausgewiesene Expertise im Aufbau und der Leitung einer Datenschutzorganisation sowie eines Datenschutzmanagementsystems weltweit.

 

Blitzlichter ihrer bisherigen Tätigkeiten:

  • Zulassung als Rechtsanwältin und Führung der Bezeichnung „Fachanwältin für Arbeitsrecht“
  • Tätigkeit in Kanzlei und internationalen Unternehmen
  • Über 15 Jahre Führungserfahrung von bis zu 45 Mitarbeitern 
  • Verantwortlich für die arbeits – und datenschutzrechtliche Beratung des Vorstands, der Geschäftsführung und Fachabteilungen
  • Langjährige Erfahrung in Verhandlungen mit Betriebsratsgremien und Gewerkschaften
  • Über 13 Jahre tätig als interne Datenschutzbeauftragte in internationalen Unternehmen
  • Aufbau und Leitung der internationalen Datenschutzorganisation
  • Aufbau eines Datenschutzmanagementsystems weltweit
  • Führung von außergerichtlichen Verhandlungen und arbeitsgerichtlichen Prozessen

 

Eintrittstermin:

  • nach Vereinbarung; derzeit in ungekündigter Stellung
  • Gewünschte Standort: Baden-Württemberg oder Bayern
  • Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache), Englisch in Wort und Schrift, Französisch und Italienisch

Bildung & Ausbildung: 

  • Höchster Schulabschluss: Abitur
  • Ausbildung zur Industriekauffrau
  • Studium der Rechtswissenschaften
  • Zulassung als Rechtsanwältin und Führung der Bezeichnung „Fachanwältin für Arbeitsrecht“

Persönliche Stärken:

  • Ausgewiesene Expertise im Arbeits – und Datenschutzrecht
  • Langjährige Erfahrung als Führungskraft
  • Tätigkeit als Referentin bei großen Veranstaltern
  • Erfahrung als  Moderatorin
  • Analytische, konzeptionelle und zielorientierte Arbeitsweise 
  • Lösungsorientierte und umsetzbare Ansätze und Beratung
  • Hohe Sozialkompetenz, offen, empathisch und belastbar